#48: Abundance: Build a Community to Supports Your Bold Vision! | Abondance : Construisez une communauté pour soutenir votre vision audacieuse !
— Peter Diamandis (En/Fr)
(Note: I dont have copywrite, I am happy to delete in case of any breach)
“I started leading from the front, at the top of the mountain, but then the higher you get to the peak, the fewer people there are with you… No one ever told me how lonely it would get.” — Brian Chesky, Co-Founder of Airbnb
“Starting a company is like eating glass and staring into the abyss… All the time you’re surrounded by people, but it’s very lonely.” — Elon Musk
“The worst thing for a founder to feel is that they’re alone… and it’s remarkable how often we do feel alone despite being surrounded by so many people.” — Jack Dorsey, Twitter’s Co-Founder
“No one tells you that the climb can be the loneliest part… You’re making decisions that affect everyone, but you can’t always share your doubts with anyone.” — Drew Houston from Dropbox
Being an entrepreneur can be lonely, and brutal, but there is a solution….
The Power of Community
Your community ultimately shapes not only who you are, but who you’ll become.
Think about it: When you share your “crazy” ideas about the future, does your network lean in with excitement or lean back with skepticism? When you talk about solving global challenges, do people around you light up with possibility or shut down with cynicism?
Building a community is a skill that can be mastered.
The first three crucial stages of community building:
Step 1: Establish Your Identity: Your community must be anchored in a clear Massive Transformative Purpose (MTP). What’s your mission? Who are your people? Write a mission statement and display it prominently — then live by it. People join communities because it reinforces their sense of identity. Make yours crystal clear.
Step 2: Design Your Community’s Portal: Begin immediately with something authentic — don’t wait for perfection
Step 3: Early Days of Building Your Community
Here’s your roadmap:
1. Be the first mover in your space — it gives you tremendous leverage
2. Personally select your first 10–15 members — they’ll likely become your strongest advocates
3. Create meaningful rituals for newcomers to earn their sense of belonging
4. Listen actively to your members and be ready to pivot based on their feedback
5. Aim for around 150 active members — that’s often when communities become self-sustaining
Remember: Being called “crazy” often means you’re just early. And finding others who share your level of ambition isn’t just possible — it’s essential.
Abundantly yours,
P.S. The most successful entrepreneurs I know didn’t just have great ideas — they had great communities supporting those ideas.
Ask a Question to Peter (Link)
(Francais)
(Remarque : je n’ai pas de droits d’auteur, je suis heureux de supprimer en cas de violation)
« J’ai commencé à diriger depuis le front, au sommet de la montagne, mais plus on monte au sommet, moins il y a de gens avec nous… Personne ne m’a jamais dit à quel point je me sentirais seul. » — Brian Chesky, cofondateur d’Airbnb
« Créer une entreprise, c’est comme manger du verre et regarder dans l’abîme… Tout le temps, vous êtes entouré de gens, mais c’est très solitaire. » — Elon Musk
« La pire chose qu’un fondateur puisse ressentir, c’est qu’il est seul… et il est remarquable de constater à quelle fréquence nous nous sentons seuls malgré le fait d’être entourés de tant de gens. » — Jack Dorsey, cofondateur de Twitter
« Personne ne vous dit que l’ascension peut être la partie la plus solitaire… Vous prenez des décisions qui affectent tout le monde, mais vous ne pouvez pas toujours partager vos doutes avec qui que ce soit. » — Drew Houston de Dropbox
Être entrepreneur peut être solitaire et brutal, mais il existe une solution….
Le pouvoir de la communauté
Votre communauté façonne non seulement qui vous êtes, mais aussi qui vous deviendrez.
Pensez-y : lorsque vous partagez vos idées « folles » sur l’avenir, votre réseau se penche-t-il vers vous avec enthousiasme ou vers l’arrière avec scepticisme ? Lorsque vous parlez de résoudre des défis mondiaux, les gens autour de vous s’illuminent-ils de possibilités ou se ferment-ils avec cynisme ?
Construire une communauté est une compétence qui peut être maîtrisée.
Les trois premières étapes cruciales de la construction d’une communauté :
Étape 1 : Établissez votre identité : Votre communauté doit être ancrée dans un objectif de transformation massive (MTP) clair. Quelle est votre mission ? Qui sont vos collaborateurs ? Rédigez une déclaration de mission et affichez-la bien en évidence, puis vivez selon elle. Les gens rejoignent des communautés parce que cela renforce leur sentiment d’identité. Faites en sorte que la vôtre soit parfaitement claire.
Étape 2 : Concevez le portail de votre communauté : Commencez immédiatement avec quelque chose d’authentique, n’attendez pas la perfection
Étape 3 : Les premiers jours de la création de votre communauté
Voici votre feuille de route :
1. Soyez le premier à vous lancer dans votre espace, cela vous donne un énorme pouvoir de levier
2. Sélectionnez personnellement vos 10 à 15 premiers membres, ils deviendront probablement vos plus fervents défenseurs
3. Créez des rituels significatifs pour que les nouveaux venus acquièrent leur sentiment d’appartenance
4. Écoutez activement vos membres et soyez prêt à pivoter en fonction de leurs commentaires
5. Visez environ 150 membres actifs, c’est souvent à ce moment-là que les communautés deviennent autonomes
N’oubliez pas : être qualifié de « fou » signifie souvent que vous êtes juste en avance. Et trouver d’autres personnes qui partagent votre niveau d’ambition n’est pas seulement possible, c’est essentiel.
Bien à vous,
Peter Diamandis
P.S. Les entrepreneurs les plus prospères que je connaisse n’avaient pas seulement de bonnes idées, ils avaient aussi de formidables communautés qui les soutenaient.
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